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人才招聘
員工福利
人員培訓

電子課長

電子助理工程師/技術員

要求:

1.有2年總務、行政類工作經驗;

2.熟練操作Office辦公軟件、有機動車C1駕駛經驗者;

3.負責總務后勤、行政工作的管理;

4.負責公司水、電及綜合協調管理及維修工作;

5.主導財產管理、工廠環境衛生管理工作。

要求:

1.有3年從事感應器或燈控器產品經驗者優先考慮;

2.模具設計或機電一體化專業,有較強的語言表達跨部門溝通能力;

3.具有豐富的機構理論知識,熟悉塑膠及五金模具結構形式及制品生產工藝流程;

4.熟練運用AutoCAD2010,Creo3.0 OFFICE等軟件;

5.具有燈具設計或燈控設計經驗的工作經驗


人才招聘

RECRUITMENT

要求:

1.根據客戶需求或我司產品升級規格制作企劃書變更單;

2.協助工程師進行項目開發(測試)安排、跟進、及解決過程中發生的問題;

3.協助企劃助理/工程師處理相關事宜;

4.協助樣品組完成新產品寄樣的相關測試或代理樣品技術員相關工作;

5.有電子產品的維修/制作相關工作經驗

電子工程師

要求:

1.承接傳感器項目,電路圖繪制、電路板Layout,焊接模型及試作階段樣品;

2.協助生產電子方面問題;

3.協助采購替代料策略的零件確認及參數調整;

4.客戶電子方面郵件回復,技術問題或新案評估;

5.電子電路設計經驗、人體紅外線傳感器經驗及電子零件承認管理工作經驗者優先;

要求:

1.中專以上學歷22-35歲

2.電子類專業或在電子行業工作2年以上相同崗位

3.主要負責新產品的維護測試,對電子基礎知識有深刻的了解。

行政/總務主管


機構主管

聯系電話:0752-3956570     聯系郵箱:hr@only-sensor.com

要求:

1. 熟悉電子產品設計、了解各種結構與電子原理及分析解決能力,具產品研發、產品設計等項目開發管理能力,能帶領團隊攻克技術難題;

2.熟悉系統&產品軟硬件設計開發、PCB Layout(AD或PADS有一定經驗)、System function verification and Testing 測試、驗證與除錯、EMI+ESD 測試除錯、客戶產品規格審查和硬件修改;

3.熟悉產品開發各項工作整合:如軟、韌體設計之檢討、產品文件之協同制作試產/量產問題分析、能對技術瓶頸提供專業可行的解決方案、跨部門協做;

4.熟悉開發流程、工廠生產制程經驗、零件規格特性知識、項目內外整合能力;

5.具備熱情敏銳的創意觀念、邏輯思考能力與用戶心理層面的需求解決能力;

6.具備良好之溝通傳達能力,高工作EQ 細心負責、能獨立運作,需能配合加班Team work 配合度高,可協助公司落實產品開發工作的執行;

7 .有從事傳感器、燈控產品或訊號處理經驗者優先;

產品助理工程師

QA檢驗員

要求:

1.男女不限,16~40歲,初中以上學歷,有相關工作經驗優先;

2.能吃苦耐勞,好學上進,責任心強,服從上級管理;

3.主要負責成品功能檢驗及檢驗的錄入。

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